瑞丰光电或调低股权激励费用

　本文摘要：瑞丰光电2012年9月发售的股票鼓舞计划昨日公告鼓舞总成本为1524.5万元，但记者根据标准化的限制性股票公允价值测算获知，瑞丰光电发布的限制性股票费用较少了一半左右。 12月20日，瑞丰光电颁发股票期权266万份，限制性股票230万股；股票期权的行权价格为13.99元，限制性股票的颁发价格为6.81元。1524.5万元的股权激励总成本将在2012年-2015年分摊。

瑞丰光电2012年9月发售的股票鼓舞计划昨日公告鼓舞总成本为1524.5万元，但记者根据标准化的限制性股票公允价值测算获知，瑞丰光电发布的限制性股票费用较少了一半左右。　　12月20日，瑞丰光电颁发股票期权266万份，限制性股票230万股；股票期权的行权价格为13.99元，限制性股票的颁发价格为6.81元。1524.5万元的股权激励总成本将在2012年-2015年分摊。

　　此前，光大证券投行部陈思远曾告诉他记者，限制性股票的公允价值标准化的计算出来方式为：每股限制性股票的公允价值＝颁发日股票价格-颁发价格。同心协力文具、光明乳业、经常放股份、腾邦国际、南都电源即使用此方法计算出来。　　按照此方法计算出来，瑞丰光电12月20日的收盘价为13.4元/股，那么，其每股限制性股票的公允价值=13.4元-6.81元，即6.59元/股，公司颁发的230万股限制性股票的公允价值成本则为6.59元*230万=1515.7万元。

　　通过瑞丰光电证券事务代表刘雅芳，本刊记者获知，公司股票期权的成本略低于些，为700万元左右，限制性股票的成本在800万元左右。　　也就是说，互为较应计的1515.7万元的限制性股票鼓舞成本，瑞丰光电实际算入管理费用的限制性股票鼓舞成本只打了五折。

　　公司的股权激励成本是由专业机构测算的。刘雅芳并不尊重下调股权激励费用一说道。

　　但陈思远指出，上市公司运用限制性股票作为股权激励手段，不应合理证实费用，如果运用别的模型求出的公允价值和期权基本公式求出的公允价值有根本性差异的，不应采行孰低的原则，即维持会计学慎重性。

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